酒店誠(chéng)聘大堂經(jīng)理，薪資5000-8000
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化；
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作；
5、培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和
員工素質(zhì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，具備高度的工作熱情。